Institut für Personal und Organizational Behavior Forschung Publikationen
Internettestverfahren zur Personalauswahl. Einflussgrößen der Fairnesswahrnehmung und ihre Wirkung auf die Intentionen und Reaktionen der Bewerber

Publikationen des Institutes für Personal und Organizational Behavior

Zur Rolle von Führungskräften bei der Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen

Categories Referierte Fachzeitschriften
Year 2000
Authors Ridder, Hans-Gerd; Bruns, Hans-Jürgen
Published in Zeitschrift für Personalforschung, Jg. 14(1), 28-51.
Description

DOI 10.1177/239700220001400102