Institut für Personal und Organizational Behavior Forschung Publikationen
Internettestverfahren zur Personalauswahl. Einflussgrößen der Fairnesswahrnehmung und ihre Wirkung auf die Intentionen und Reaktionen der Bewerber

Publikationen des Institutes für Personal und Organizational Behavior

Entering a dialogue: Positioning case study findings towards theory

Categories Referierte Fachzeitschriften
Year 2014
Authors Ridder, Hans-Gerd; Hoon, Christina; Baluch, Alina McCandless
Published in British Journal of Management, Vol. 25(2), 373–387.
Description

DOI 10.1111/1467-8551.12000