Institut für Personal und Organizational Behavior Forschung Publikationen
Internettestverfahren zur Personalauswahl. Einflussgrößen der Fairnesswahrnehmung und ihre Wirkung auf die Intentionen und Reaktionen der Bewerber

Publikationen des Institutes für Personal und Organizational Behavior

The Impact of Occupational Stereotypes in Human-Centered Service Systems

Categories Referierte Fachzeitschriften
Year 2019
Authors Hütten, A., Antons, D. Breidbach, C., Piening, E.P., & Salge, T.-O.
Published in Journal of Service Management, 30, 1, 132–155.
Description

DOI DOI 10.1108/JOSM-12-2016-0324