Internettestverfahren zur Personalauswahl. Einflussgrößen der Fairnesswahrnehmung und ihre Wirkung auf die Intentionen und Reaktionen der Bewerber
| Kategorien |
Veröffentlichte Bücher |
| Jahr | 2010 |
| Autoren | Brünn, Stefan |
| Veröffentlicht in | München Mering. Hampp. |
Beschreibung
| ISBN | 978-3866184725 |
